Wir bieten sichere Jobs in einem spannenden Umfeld
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als modernes und zukunftsorientiertes Energieversorgungsunternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. In einem spannenden Arbeitsumfeld. Eine Arbeit in einem starken Team. Eine Arbeit, in der Sie die Zukunft von AggerEnergie aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
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Bewerbungsformular öffnenHäufig gestellte Fragen zur Bewerbung
Sie haben eine Frage an uns? Vielleicht haben wir sie bereits beantwortet.
Im Rahmen der DSGVO löschen wir Ihre Bewerbungsdaten nach sechs Monaten.
Ja, sobald die Bewerbungsfrist abgelaufen ist, löschen wir die Stellenausschreibungen von der Homepage.
Eine gute Einarbeitung ist für uns sehr wichtig. Deshalb erstellen wir Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan.
Da wir mit dem Tarifvertrag "TV-V" arbeiten, beträgt die Probezeit sechs Monaten.
Ja, manche Anforderungen sind als wünschenswert ausgewiesen und somit kein Ausschlusskriterium.
Nein, wir prüfen die Qualifikationen der Bewerber*innen und nicht das Aussehen.
Zu einer guten Bewerbung gehören ein aussagekräftiges Anschreiben mit Angabe des frühesten Eintrittsdatums, ein tabellarischer Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen.
Ja, senden Sie uns gerne als Ergänzung zu Ihren Bewerbungsunterlagen den Link zu.
Wenn es freie Führungs- oder Expertenstellen gibt, wird zuerst intern nach passenden Kandidat*innen geschaut. Grundsätzlich entwickelt sich das Unternehmen weiter und somit auch seine Mitarbeiter*innen.
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